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Konflikte konstruktiv bearbeiten

Konflikte gehören zu uns Menschen. Ein Zusammenleben ohne Konflikte ist kaum vorstellbar – weder im privaten noch im beruflichen Bereich. Ein Konflikt beginnt da, wo verschiedene Meinungen, Sichtweisen oder Wertvorstellungen aufeinandertreffen und von mindestens einer Seite als unvereinbar wahrgenommen werden. Das erzeugt grundsätzlich eine gewisse Spannung – einen Widerstand, der jedoch nichts Schuldhaftes an sich hat, sondern vielmehr zu unserem alltäglichen Miteinander gehört. Konflikte helfen dabei, Meinungen und Positionen zu festigen und schaffen so auch Klarheit.

Finde Praxishilfen für Dein Ehrenamt zum Thema

Supervision für Ehrenamtliche

Seit 2020 gibt es in der Evang.-Luth. Kirche in Bayern das Angebot zur Supervision für Ehrenamtliche! Damit bekommen ehrenamtlich engagierte Mitarbeitende der Landeskirche ein wichtiges und sinnvolles Unterstützungsangebot, das bisher überwiegend den hauptberuflich Tätigen vorbehalten war. Zuständig für die Organisation und Abwicklung dieses Projektes ist das Referat Ehrenamt im Amt für Gemeindedienst in der ELKB. Dabei ist es ein wichtiges Ziel, ehrenamtlich Engagierten in der Landeskirche insbesondere einen unbürokratischen und nahezu kostenlosen Weg zur Supervision zu ermöglichen.

Und hier ganz kompakt die wichtigsten Informationen zum Supervisions-Angebot für Ehrenamtliche:

  • Mögliche Settings: Einzel-, Gruppen- oder Team-Supervision
  • bis zu 5 Sitzungen
  • weitgehend kostenlos
  • unbürokratischer Zugang

Supervision macht Sinn, wenn Sie als ehrenamtliche Mitarbeiterin oder ehrenamtlicher Mitarbeiter im geschützten Raum und kompetent begleitet „drüber-“ oder „draufschauen“ wollen! 
Begeben Sie sich gut gesichert "hinaus" aus der eigenen Situation, schauen Sie von oben auf das Gesamte, bekommen Sie Überblick und bekommen Sie neue Einsichten, entdecken Sie lange Verschüttetes und gewinnen Sie den ein oder anderen Ausblick.

Detaillierte Informationen finden Sie hier:

https://www.ehrenamt-evangelisch-engagiert.de/supervision-fuer-ehrenamtliche/

Die Praxishilfen zum Thema Konflikte

Gewaltfreie Kommunikation

Marshall B. Rosenberg

ISBN 978-3-87387-454-1

Konfliktmanagement

Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Friedrich Glasl

ISBN 978-3-7725-2813-2

Konfliktberatung und Medation

Konfliktberatung und Mediation Konflikte kosten Kraft und Nerven, sie können gewaltsam und zerstörerisch wirken. Sie können aber auch Erkenntnisse und Wachstum ermöglichen, notwendige Klärungen bringen und den Prozess weiterführen. Die Arbeitsstelle kokon bietet Mitarbeitenden der ELKB Unterstützung für konstruktive Konfliktklärungen an.

 

Arbeitsstelle Kokon

Fatale Regeln zur Konfliktbewältigung

Wie Sie einen Konflikt nicht lösen

Download unter www.vereinswiki.info/node/100